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World-class in Knowledge, Fashion & Retail
衣恋集团自1980年在韩国创立以来，经过二十几年的快速发展，已成为韩国最大的时装流通公司。衣恋以良好的品牌形象、优质的顾客服务、别具一格的卖场装潢，向人们展示着独特的文化风貌。衣恋致力于通过创新的知识经营系统，为消费者提供独一无二的价值。
作为时装业和流通业的专业集团，衣恋集团下设三大部门：经营成人休闲装、婴儿装/童装、内衣、淑女装、珠宝服饰等的时装产业部；由在韩国最早成立的百货商店式品牌折扣店--2001批发商店（OUTLET）、NEWCORE批发商店、NC百货商店、KIMSCLUB商业中心等构成的流通产业部；经营建设业、食品业、宾馆和度假胜地产业、电子商务业的成长支持及未来产业部。
- 在韩国、中国、美国、英国、越南、斯里兰卡等国家拥有11个分支机构
- 涉及服装饰品、零售、餐饮宾馆、家居、房地产和IT六大领域
- 拥有E.LAND、TEENIE WEENIE、SCOFIELD等80多个强势品牌
- 拥有2001OUTLET、NEWCORE等50余家商场百货
- 每年将利润的10%用于社会奉献
战略企划（上海）
职位说明：
- 收集整理信息并进行分析
- 制定报告书
- 通过分析制定公司经营策略
- 调节部门间的业务并进行评价
职位要求：
- 大学本科学历，专业不限
- 具有收集情报和分析问题的能力
- 具有整理分析数据的能力
- 善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
男装商品企划（上海）
职位说明：
- 进行市场调研并制定调查报告
- 对销售计划和销售情况进行分析
- 参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
- 制定品牌策略和营销策略
职位要求：
- 大学本科学历，服装相关专业优先
- 了解服装知识，对流行趋势较为敏感
- 对市场调查和客户观察有兴趣
- 具有收集整理情报的能力
- 具有整理、分析数据的能力
- 善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
女装商品企划（上海）
职位说明：
- 进行市场调研并制定调查报告
- 对销售计划和销售情况进行分析
- 参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
- 制定品牌策略和营销策略
职位要求：
- 大学本科学历，服装相关专业优先
- 了解服装知识，对流行趋势较为敏感
- 对市场调查和客户观察有兴趣
- 具有收集整理情报的能力
- 具有整理、分析数据的能力
- 善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
童装商品企划（上海）
职位说明：
- 进行市场调研并制定调查报告
- 对销售计划和销售情况进行分析
- 参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
- 制定品牌策略和营销策略
职位要求：
- 大学本科学历，服装相关专业优先
- 了解服装知识，对流行趋势较为敏感
- 对市场调查和客户观察有兴趣
- 具有收集整理情报的能力
- 具有整理、分析数据的能力
- 善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
内衣商品企划（上海）
职位说明：
- 进行市场调研并制定调查报告
- 对销售计划和销售情况进行分析
- 参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
- 制定品牌策略和营销策略
职位要求：
- 大学本科学历，服装相关专业优先
- 了解服装知识，对流行趋势较为敏感
- 对市场调查和客户观察有兴趣
- 具有收集整理情报的能力
- 具有整理、分析数据的能力
- 善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
财务管理（上海）
职位说明：
- 现金收入及支出管理
- 资金运营管理
- 成本管理
- 应收、应付款管理
- 卖场资金管理
职位要求：
- 大学本科学历，财务相关专业，会计基础知识扎实
- 计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
- 诚实正直，具有强烈的敬业精神
- 具有良好的沟通和协调能力
- 耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
- 积极主动，具有开拓创新精神
资金管理（上海）
职位说明：
- 编制公司资金筹集、支出计划
- 资金运营管理
- 合理调度资金，确保支付
职位要求：
- 大学本科学历，金融相关专业
- 计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
- 具有良好的沟通和协调能力
- 耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
- 积极主动，具有开拓创新精神
法务专员（上海）
职位说明：
- 为公司重大经营决策提供法律意见
- 合同的拟定、审核、谈判
- 公司工商事务处理
职位要求：
- 大学本科学历，法律相关专业，熟悉《公司法》等相关法律
- 具有较强的适应能力，以及良好的沟通和写作能力
软硬件工程师（上海）
职位说明：
- 负责公司ERP系统模块的设计、开发、维护
- 负责ERP系统的培训工作
- 负责公司电脑和网络设备的日常维护
职位要求：
- 大学本科及以上学历，专业不限
- 熟练掌握一种以上的程序语言，熟悉SQLServer数据库开发
- 具有良好的沟通能力和团队协作能力
营业管理（上海）
职位说明：
- 负责营业员的招聘、培训和管理
- 负责卖场开发，协调各部门进行卖场管理，处理各种突发事件
- 负责各地营业管理，对品牌进行销售分析，确保销售目标达成
职位要求：
- 大学本科学历，专业不限
- 勇于进取，反映敏捷，具有较强的沟通能力和适应能力
- 性格乐观，吃苦耐劳，具有较强的团队精神和敬业精神
